Parkeringsbøde betales af arbejdsgiveren

Det var Vestre Landsret, der slog fast, at en arbejdsgiver skulle betale parkeringsbøde, som en medarbejder havde fået i sin firmabil. Ifølge hans ansættelseskontrakt skulle medarbejder selv betale for eventuelle bøder i forbindelse med kørsel i firmabil, men dette underkendte Vestre Landsret.

 

Da medarbejderen foretog parkeringen i arbejdstiden til arbejdsgiverens interesse, mente landsretten altså, at det er arbejdsgiveren, der hæfter. Medarbejderen kan alligevel komme til at betale i sidste ende, da arbejdsgiveren efterfølgende kan kræve bøden betalt af medarbejderen. Dette kan ske pga. den skriftlige aftale, de sammen har haft.