Parkeringsbøde betales af arbejdsgiveren

PrintPrint
En medarbejder slap for betaling af bøde, selvom det var fastsat i hans kontrakt.
Det var Vestre Landsret, der slog fast, at en arbejdsgiver skulle betale parkeringsbøde, som en medarbejder havde fået i sin firmabil. Ifølge hans ansættelseskontrakt skulle medarbejder selv betale for eventuelle bøder i forbindelse med kørsel i firmabil, men dette underkendte Vestre Landsret.
 
Da medarbejderen foretog parkeringen i arbejdstiden til arbejdsgiverens interesse, mente landsretten altså, at det er arbejdsgiveren, der hæfter. Medarbejderen kan alligevel komme til at betale i sidste ende, da arbejdsgiveren efterfølgende kan kræve bøden betalt af medarbejderen. Dette kan ske pga. den skriftlige aftale, de sammen har haft.

Nyheder

Bruun & Dalgaard - Medlem af FSR - danske revisorer
Jernbanegade 7 • 7400 Herning
T: 9711 6800 • F: 9711 6868 • M: 2011 6800
revisor [at] bruun-dalgaard [dot] dk